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  原标题：甜美内江 劳模工匠｜深耕生产一线！他从数控“门外汉”练成“刀具专家”

  2006年，时年22岁的技校市场营销专业毕业生赵小东进入了内江金鸿曲轴有限公司，成为了一名车床操作工人。17年深耕生产一线，他从一名数控“门外汉”逐渐成长为现在的数控技术能手和“刀具专家”。

  今天，由内江市总工会与内江广播电视台联合推出的《甜美内江 劳模工匠》专栏将走近2023年全国五一劳动奖章获得者——内江金鸿曲轴有限公司技术部刀具室主任赵小东，一起听听他勤耕不辍，专啃技改“硬骨头”的故事。

  “我能去参加这次大会，也是国家对我们时时刻刻关心，只要我们在自己的岗位上好好干，就一定能干出成绩，作出贡献。”初见赵小东时，他正与同事们分享着自己参加四川省庆祝“五一”国际劳动节暨表彰大会的经历。

  如赵小东所言，在过去的17年里，他始终不曾动摇的信念就是“在自己的岗位上好好干”。

  2006年，从技校市场营销专业毕业的赵小东，进入了内江金鸿曲轴有限公司，对机床一无所知的他就这样成为了一名机床操作工人。

  赵小东和记者说，当时他一边跟着师傅学，一边自己练习，利用业余时间去学习各种操作技能，用了两三年时间，基本熟悉了厂里的大小机床的操作，一些简单的调试维修工作也能自己做了。

  经过6年的锻炼，对机床操作已是得心应手的赵小东进入了公司的首条全数控机床生产线，并在当年的内江市职工职业技能竞赛中脱颖而出，获得了数控车工技术能手称号。

  后来，公司又增加了很多条数控生产线，各种数控刀具等消耗品快速的损耗，让赵小东有了做点什么的想法。他自学编程、反复研究，对这些设备做调试、改良，逐步的提升刀具常规使用的寿命，提高数字控制机床生产效率，取得了良好的效益和成果。

  2018年初，企业成立技术部刀具室，赵小东被任命为刀具室主任，随后，企业成立了“赵小东劳模和工匠人才创新工作室”。这些年来，在赵小东和工作室成员的共同努力下，通过实施刀具以旧换新、刀具异常处理和减少积压刀具消耗等工作，先后完成“压装机设计改造”“斜油孔加工方式改进”等提案改善207件、合理化建议128条、创新项目推进18项、申报专利11项（已获得授权5项），为公司年节约资金300余万元。

  据赵小东的同事蒋祁透露，在研究中经常会遇到各种各样的困难，赵小东都冲在前面，不处理问题绝不罢休。为了确认和保证数据准确，他甚至会做70、80次测试，经常都是最早到岗，最晚下班。

  与此同时，赵小东还热情参加师带徒培训、员工技能等级培训、新型学徒制培训等各类讲课60余期，培训职工3000余人次，先后培养出评定技师4名、领证技师4名、内江市首席技师和内江市“甜城十大工匠”3名，为公司转变发展方式与经济转型发展提供了有力人才支撑。

  近年来，赵小东先后荣获内江经开区“拔尖人才”、内江市劳动模范、内江市优秀青年人才、四川省五一劳动奖章等荣誉。2023年4月，赵小东获全国五一劳动奖章。

  面对荣誉赵小东表示，接下来将继续在本职岗位上发挥好模范作用，珍惜良好的发展势头，传承发扬好劳模精神、劳动精神和工匠精神，不断迎接新的挑战。以坚守技术增效为本职，致力于产品与服务的精益求精，持续加强技艺传承，为企业顺利升级转型培养更多优秀人才，用创新为企业未来的发展做出新的贡献。