攀钢西昌钢钒有限公司板材厂科学技术创新青年突击队现有核心队员12人,均为产线年,青年突击队以发展新质生产力为契机,围绕鞍钢集团“双核+第三极”发展的策略要求,锚定新材料和产线生产效率攻关,深入挖掘提质增效潜力。
青年突击队围绕热轧高强钢残余应力分布不均匀和轧辊氧化膜控制困难的行业共性难题,完成了《2050热连轧产线轧辊氧化膜演变机理及控制技术探讨研究》《热轧高强带钢残余应力机理及关键控制技术探讨研究》等科研项目,以创新思维不断攻关,掌握了轧辊氧化膜演变机理提升了带钢表面上的质量,解析了热轧高强钢残余应力分布规律,通过全流程的综合控制实现了残余应力的均匀分布,整体技术达到了国际先进水平。
钛是一种具有高强度、低密度、优异抗腐蚀性和良好生物相容性的多功能金属元素,作为一种新材料正在由航空航天领域向民用领域转变,具有广阔的未来市场发展的潜力,也是鞍钢集团“第三极”战略的重要支撑。西昌钢钒2050热轧线作为鞍钢集团钛产业链重要的生产枢纽,承担着钛板卷的热轧生产任务,但是在实际生产的全部过程中存在两个问题,一是由于其本身特色的物理、化学性质导致钛材表面缺陷率达7.43%,严重影响了钛商品市场的拓展,二是复合钛系列新产品工艺不稳定导致钢钛结合性能波动大,影响用户的使用。青年突击队就这两个问题进行深入研究,通过系列措施实施热轧纯钛卷表面缺陷率由7.43%降低到1.34%,实现新突破,还通过联合攻关实现了4mm(钢)+1mm(钛)、8mm(钢)+2mm(钛)等系列热轧复合钛产品的批量生产,0.5mm(钢)+0.1mm(钛)复合钛产品全国首发。
生产效率对于热连轧产线至关重要,它必然的联系到生产所带来的成本控制、市场竞争力以及企业纯收入能力,也是产线绿色、高水平发展的重要体现。青年突击队围绕热轧产线效率提升,带领现场青年职工,采用价值流分析,对全产线生产流程进行逐一分析,查找浪费源并提出对应整改措施,进行逐一整改。通过青年突击队的连续攻关,提出关键整改措施18项,热轧产线吨/小时,预计2024年产量将突破470万吨,创造历史新高。
人才是公司发展的核心资源,是实现创新驱动发展、增强企业竞争力的重要支撑,只有加强人才建设,才能为企业的高水平质量的发展提供坚实的人才保障和智力支持。青年突击队围绕产线人才建设,采用突击队员“项目制”、青工“专题培训”+“师带徒”的模式开展系列活动。2024年青年突击队共开展各类项目7项,完成专题培训5次,开展师带徒活动12对,实现高级技师晋升3人,技师晋升2人,培育出四川工匠1人,攀钢技术能手5人。